LA ENTREVISTA DE TRABAJO
La Entrevista de Trabajo, es la técnica más utilizada en los procesos de selección de personal. Ante un puesto de trabajo vacante o de nueva creación, se establece el perfil del candidato y, posteriormente, a través de la entrevista, se elige a uno de los candidatos para cubrir el puesto determinado.
Una vez que nos llaman a una entrevista y nos presentamos a esta, nos enfrentaremos a una conversación con un representante de la empresa en cuestión (puede ser un supervisor, encargado de capacitaciones, representante de recursos humanos, etc.) en la cual se nos realizarán una serie de preguntas para intentar conocernos a fondo y obtener una mejor representación de lo que pusimos en nuestra Hoja de vida. A demás se nos contará sobre el puesto al que postulamos, se nos hablará de la empresa, de nuestras obligaciones e intentarán ver si somos adecuados para cumplir esa función. Como dijimos, nada del otro mundo, a pesar de que pueden existir otro tipo de entrevistas donde nos hagan evaluaciones o algo en especial, pero normalmente es así.
PAUTAS A TENER EN CUENTA EN UNA ENTREVISTA DE
TRABAJO:
- Planificación.
- Puntualidad
- Estudiar la hoja de vida
- Llevar una copia de la hoja de vida
- Tener información suficiente de la empresa
- Destacar sus cualidades
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